หน้าแรก
รู้จักเทศบาล
โครงสร้างเทศบาลส่วนราชการเทศบาลตำบลหนองรี
อำนาจหน้าที่
วิสัยทัศน์เทศบาลตำบลหนองรี
พันธกิจ
มาตรฐานกำหนดตำแหน่งของบุคลากรเทศบาล
ข้อบังคับว่าด้วยจรรยาบรรณของข้าราชการ
โครงสร้างคณะผู้บริหารเทศบาลตำบลหนองรี
สำนักปลัดเทศบาล
กองคลัง
กองช่าง
สภาเทศบาล
ศูนย์ข้อมูลท่องเที่ยว
การประเมินหน่วยงาน
การออกคำสั่งด้านการบริหารงานบุคคล
ITA
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ระบบการจองคิวออนไลน์
แบบประเมินความพึงพอใจผู้เข้ารับบริการ
ช่องทางการร้องเรียนด้านทรัพยากรบุคคล
หนังสือราชการ
การออกคำสั่งด้านการบริหารงานบุคคล
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ระบบสารสนเทศ
ระบบสารบรรณ
ระบบสารสนเทศเพื่อการวางแผน
ระบบการจัดการเบี้ยยังชีพ
ระบบสารสนเทศทางการศึกษาท้องถิ่น
ระบบศูนย์ข้อมูลเลือกตั้ง
ระบบสารสนเทศด้านการจัดการขยะมูลฝอย
ระบบบันทึกบัญชี
ระบบศูนย์ข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ
ระบบศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก อปท.
ระบบแบบฟอร์มอิเล็กทรอนิกส์
ช่องทางสอบถามข้อมูลการใช้บริการ รับเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์ และแจ้งการทุจริตประพฤติมิชอบ
Facebook
กระดานสนทนา
E-Service
ตัวชี้วัดย่อยที่ ๙.๔ การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
Home
ตัวชี้วัดย่อยที่ ๙.๔ การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
๒๕. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
๒๕.๑
ข้อตกลงการปฏิบัติราชการ
๒๕.๒
แผนพัฒนาบุคลากร
๒๕.๓
แผนพัฒนาบุคลากรรายตำแหน่ง
๒๖. การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
๒๖.๑
แผนอัตรากำลังสามปี
๒๖.๒
การสรรหา บรรจุ และแต่งตั้งบุคลากร
๒๖.๓
การพัฒนาบุคลากร
๒๖.๔
การพัฒนาคุณภาพชีวิต
๒๗. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
๒๗.๑
หลักเกณฑ์กำหนดเวลาการมาปฏิบัติราชการ
๒๘. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
๒๘.๑
รายงานผลการดำเนินงาน โครงการฝึกอบรมและทัศนศึกษาดูงาน
๒๘.๒
รายงานผลการดำเนินงานการบริหารทรัพยากรบุคคล
×